Dialogues Résonances | Leadership & Humanité • Qui construit la culture d'une organisation ?

Leadership & Humanité | Qui construit réellement la culture d’une organisation?

English version follows

La culture organisationnelle est souvent associée aux ressources humaines, aux valeurs, aux politiques, aux sondages d’engagement ou aux initiatives internes.

Mais où se construit-elle réellement?

Ce Dialogue Leadership & Humanité part d’une conviction : la culture ne peut appartenir à une seule fonction. Elle se construit chaque jour à travers les décisions, les comportements, les relations, les priorités, les mécanismes de pouvoir et la place réellement accordée aux personnes dans l’organisation.

Animé par Nadine Duguay-Lemay, fondatrice d’Espace Résonances et leader cumulant plus de 25 ans d’expérience en leadership et en gestion dans différents secteurs et industries, et Gilles Marcoux, Ph. D., professeur titulaire à la Faculté d’administration de l’Université de Moncton, ce dialogue fera se rencontrer deux perspectives complémentaires : l’expérience concrète du leadership e